노르웨이, 스웨덴, 핀란드에서는 "모든" 사람들의 납세내역이 공개되어 있다고 합니다. 전 이번에 처음 알았어요. 물론, 얼마만큼의 자세한 내역까지 공개하느냐, 정보를 요구할 때 남의 납세내역을 알고자 하는 이유가 어때야 하는가에 대한 기준은 다르다고 해요. 그치만 기본적으로 '내가 얼마를 버느냐'는 공공지식처럼 공유된다고 해요. 영상에는 노르웨이가 나오네요.  

마이크로소프트 연구소 경제학자인 리카드도 페레즈-트루글리아(?)의 노르웨이 전납세자의 납세공개에 대한 연구는 두 가지 요소를 담고 있어요. 하나는 노르웨이 사람들을 대상으로 일 년에 두 번 실행한 행복도 조사이고, 다른 하나는 납세내역을 공개하는 것에 대한 대중의 생각이에요. 참고로 노르웨이는 남의 수입을 온라인으로 볼 수 있는 대신 누가 내 수입내역을 들여다봤는지도 공개가 된대요. 그리고 납세자만 접근이 가능해요. 

노르웨이에서 수입을 공개하는 것에 대해 대중은 그닥 달가워하지 않는데다 수입공개 때문에 행복도가 더 벌어지게 된대요. 사촌보다 더 버는 걸 알고 신이나거나 덜 버는 걸 알고 기분이 상하거나 하는 등의 이유로요.

그치만 납세내역공개로 사회는 더 공정하게 된다고 하는군요. 이에 대한 연구결과는 보여주고 있지 않지만 이런 정책이 탈세를 방지하는 데 효과가 있다고 합니다.

구글에서 어떤 사원이 동료들에게 직함과 연봉을 공유하는 파일을 돌렸다가 화재가 된 적이 있대요. 회사가 불편함을 표시해서(공유는 가능하지만 사원의 온라인사이트가 안정성이 없다며 핑계) 그 파일을 내렸다고 하는데 실은 연방법률에 의하면 연봉공유가 불법이 아니라고 하네요. 오히려 기업이 사원들 사이의 연봉공유를 억압하면 법적으로 문제가 될 수 있대요. 전 연봉공유하는 것이 불법인 줄 알았어요. 아니구나~. ( http://fusion.net/story/174299/salary-sharing-at-google/ )

미국에선 서로의 연봉을 모르고 공개를 굉장히 꺼리거든요. 회사가 싫어해서요. 그런데 노르웨이에선 납세내역이 몽땅 공개되니 회사원들끼리 얼마 버는지 다 알겠네요. 스칸디나비아 반도 국가들은 정말 딴 세계에 사는 것 같아요.