[일반인들에게 적용되는 교통사고처리특례법조차 12대 중과실은 얄짤없이 처벌 직행입니다,
'전문가'들에게 12대 중과실에 상응할 심각한 과실에조차 책임을 물리지 말라고요? 이러니까 특권의식 소리가 나오지]

이 부분은 짚고 넘어가야 할 것 같은데, 정상적인 치료 조치를 했는데 운이 없었을 경우에도 무작정 기소하는 일이 안 벌어질 것 같습니까? 이대목동병원 구속해서 대법원에서 무죄 받는데까지 5년 걸렸습니다. 그런 일이 더 빈번하게 발생할 수 있는데 바이탈 과에서 앓는 소리가 안 나오는 게 이상한거죠. 여기에 대한 판단을 의사가 안 하고 경찰/검찰이 판단하고 법원가서 시간 끌면 손해 보는 건 환자입니까 의사입니까.

그리고 글 전체적으로 너무 톤이 쎕니다. 이렇게 세게 말해봐야 거기 계신 강경파 의사분들이 보실 것도 아닌데 좀 톤다운좀 해주셨으면 싶어요.

의사 안 늘린게 40년동안 증원 안한 의사탓이라면
40년동안 바이탈 나락보낸건 정부와 정치인, 거기에 합세한 국민들 아닌가요?

어차피 대부분의 의사들은 그냥 반쯤 포기상태일걸요?
바이탈 나락간것도 하루이틀이어야 설득하고 바꿔나가죠.

저같이 장기간 해당 이슈들에 대해 떠들었던 사람들은 반쯤 포기했을겁니다. 구조적으로 망가지고 침몰하고있는 배 위에서 구멍 메꾸자고 떠들던 의사가 한둘도 아닌데, 왜 뜬금없이 이제서야 소아과런? 응급실뺑뺑이?
다들 바이탈과의 몰락이 진정 처음 듣는 새로운 얘기신가요?

전 이제 의사 늘리고 의사의 수익에 대해 죽창드는 사람들에 대해 별로 놀랍지도 않고, 이야기를 통해서 해결될거라고 보지도 않아요.

댓글보시는 분들이 기분나쁘실수도 있지만...
국민은 그 수준에 맞는 대표를 가진다고, 안타깝게도 현재 국민들의 수준이 현재 대통령이고. 마찬가지로 현재 의사들의 수준이 의협인거겠죠.

개인적으로는 의사 숫자를 일정기간 늘리고(향후 인구감소시 축소), 수익감소에도 어느정도 공감하는 면이 있어서 전정권 수준의 증원만 되었어도 큰탈없이 진행되었을것 같은데(공공의대× 지거국 증원), 2천명 얘기 듣자마자 "파업 확정이겠네" 싶은 생각만 들었습니다. 어찌 끝날지는 모르겠지만 큰 피해 없기만 바랄뿐이지요...

증원과 함께 내놓은 패키지들을 아무리 봐도 오히려 더 망가뜨리기만하지 무언가 세상이 바뀔거란 기대는 전혀 들지 않아서 씁쓸하네요ㅎㅎ;;;

무슨 일로 간호사들이 소리지르고 반말하는지는 모르겠습니다. 다만 저 사건 때 의사분이 소리 지르고 화낸 건 의사들과 사기업으로 치면 임원급들만 쓸 수 있는 휴양소 예약이 꼬여서 자기가 가족들한테 면이 안선다는 이유였어요. 저 병원 그룹 내에서 인사팀장님보다 짬 높은 사람은 각 병원 행정부원장과 본부장들 뿐이었고, 모든 행정직 팀장 중에 최선임자였습니다. 제가 농으로 인사팀은 회사 내의 고객센터고, 필드 노무사는 그 고객센터들의 고객센터라고 하고 다니거든요. 그래서 어마어마한 내부 진상 사례들을 다양하게 보고 듣고 접합니다만, 저런 식으로 스탭 부서의 부서장에게 신입 라인부서 직원이 말도 안되는 걸로 반말로 소리 질러대면서 다닐 수 있는 회사는 없어요. 과연 저 의사분이나 원무팀 고참에게 막말했던 분이 저 사건 뒤로 짤렸을까요. 병원의 스탭부서 직원으로 일하면서 내가 뭐하러 이 집단에 있나 싶은 생각이 들 때가 저런 일이 종종 발생할 때였습니다.

예, 저희 법인에 진상 근로자들이 제기한 직장 내 괴롭힘 사건이 계속 접수된다고 해서, 모든 직장 내 괴롭힘이나 성희롱 신고 사건이 얼토당토 않은 소리가 아니라는 건 잘 알고 있습니다. 마찬가지로 저 사례들이 '모든 의사는 인성파탄자다'라는 명제로 이어질 수 없다는 것도 이해하구요. 다만 제가 경험하거나 전해들은 사례만 해도 그 대학병원 내에서 한참 신입인 의사들이 통상적인 직원이었다면 스탭 부서원이나 부서장들에게 도저히 할 수 없는 언행을 행한 걸 다수 접했고, 그건 상당한 인원이 '내가 속해있는 의사집단은, 이 조직 내에서 다른 직종과 완벽히 구분되어 당연히 특별대접 받아야한다'는 인식을 공유하고 있어야 가능한 빈도였습니다. 그런 언행들이 다른 직종에서처럼 정식으로 징계위에 올려져 처분될 리가 만무하니, 지속적으로 반복 발생하는 것도 이상한 일은 아닐 테구요. 재규어님과 그저그런님이 댓글 다신 내용을 보니 그 에피소드들이 생각나더군요.

40년동안 증원 안한 의사탓이라는걸 액면 그대로 받아들이고 거기에 대해 반론하지 않았듯이
40년동안 바이탈 망한 문제를 온전히 정부사회국민탓이라는게 일종의 언어유희이지 액면 그대로의 진담은 아닙니다.

(실제로 의사의 증원은
1984년 1820명부터
1993년 2860명 https://www.kjme.kr/upload/pdf/kjme-5-2-37.pdf
2003년 3507명으로 계속 꾸준하게 늘었고, 그 이후에야 10% 감소하였으니 엄밀히 말하면 20년간이겠죠ㅎㅎ
https://www.doctorsnews.co.kr/news/articleView.html?idxno=14079)

그리고 개원가에 유리한 하지정맥류/치질수술 올린건 아주아주 국소적인 부분 아닌가요? 대세에 미미한 영향이라도 줬을런지... 하지정맥류 수술 치질수술 수가가 높아져서 흉부외과의사나 외과 의사가 많이 배출이라도 되었다면 그나마 절반의 성공이라고 부를수도 있을텐데, 그렇지도 않은 것 같구요.

실제로 교수의 질이나 QOL이 낮아질지언정 교수라는 타이틀이 있기에 일반적으로 해당 전문과목이 아무리 힘들어져도, 예를 들면 흉부외과 전공의가 적게 나와도 흉부외과교수가 쉽게 부재가 되지는 않습니다. 대부분의 전문과목이 채워지지 못하는 이유는 전체의사중에서 소수에 속하는 대학병원 교수 일자리가 좋고 나쁘기보다는 그 과목을 전문으로 수련받고 나와서 그 타이틀을 내가 의미있게 쓸 수 있느냐에 달린거라고 생각해요.

코볼이나 C언어같은 구세대 프로그래밍 언어를 다루는 누군가는 필요하겠지만, 대체 얼마나 많은 사람들이 그러한 과목을 미래에 본인이 평생동안 할 전공으로 선택하여 대학원 진학을 하겠습니까?
Profit님이 흉부외과 의사로 수련을 받고 나왔는데, 흉부외과를 써 줄 병원이 없으면, 또 써 주고 싶은 병원은 있지만 그 병원에 흉부외과 의사가 돈을 벌어다 주지 못하고 적자만 양산한다면, 흉부외과를 개설할 병원이 더 많아질까요? 아니면 있던 흉부외과마저도 없애는 병원이 더 많아질까요?

물론 대의를 따지면 옳지 않은 일인것은 맞다고 생각하고, 저런 상황이 지속적으로 반복된다면 기껏 개설된 병원의 흉부외과에서도 생명을 다루는 수술을 할 생각은 하지 않고 하지정맥류 수술만 할 수도 있겠지요.
하지만 산부인과 수련을 하고 나와 무과실 분만사고책임제(현재는 바뀌긴 했지만요)와 소송위험, 당직근무를 피해 비보험 예쁜이수술을 하고 있는 산부인과 동기가 떠올라서 그나마 하지정맥류 수술, 치질수술 수가라도 올랐기에 인생에 4년을 걸었던 흉부외과, 외과와 관련된 일을 하고 있는게 아닌가 싶어 개인적으로 저들의 행동을 100% 온전히 비난만 하기보다는 일부의 안타까움을 함께 느낍니다.