쓰신 질문 중 맨 아래 3개는 지원하신 후 면접까지 가셔서 물어봐도 될 것 같아요.
그리고 질문을 '내가 합격할 수 있나요?' 보다는 '어떤 인재를 찾으시나요?' 이렇게 워딩을 좀 바꾸시는 게 좋을 것 같고요..
'구체적으로 어떠어떠한 스펙을 갖고있는 사람이 유리한가요?' 이런 식으로 물어보셔도 되겠죠 ~__~
전반적으로 질문들을 좀 더 generalized하게 준비해가시는게 좋지 않을까 싶습니당.
아 그리고 그 회사에 대해 미리 아는 것이라도 질문으로 바꿔 언급해서 1000ji님이 이렇게 이 회사에 대한 관심이 있다! 이런 점을 어필하셔도 좋겠고요..
예를 들어 "이 회사는 ~~하다고 알고 있는데, 왜/어떻게/(아무튼 질문형) ~~ 한가요?" 이런 식으로요.

그리고 한국에서도 이렇게 하는 지는 모르겠지만 이력서 두 세장 가져가보시구
하반기에 지원하실 거라도 채용담당자에게 이력서 드리고 그 분 명함/연락처 받아두고 하시는 것도 좋을 것 같아요.