사실 제가 당한 일은 아니고 회사 동료가 당한?! 일인데 혹시 개인이 특정될 수 있을까봐 익명으로 질문드리는 점 양해 부탁드립니다.


포괄임금제로 연봉협상을 해서 근무중에 있는데요,

입사한지 1년이 되지 않아서 한달 만근 시 하루의 휴가가 생기는 와중에 회사에서 대체휴일을 연차에서 차감하여서 현재 휴가가 -1.5개인 상황입니다.

이 상황에서 반차를 쓰려고 했더니 회사에서 반차를 쓰게되면 일주일을 만근을 하지 못한게 되므로 주휴수당을 줄 수 없다고 합니다.
또한 휴가가 -2가 되는게 아니라 -3이 된다고 하시더라구요.(이부분에 대해 뭐라뭐라 설명을 하셨는데 전혀 이해를 하지 못하였습니다. 근데 이건 부당하다고 했더니 그럼 이번에만 봐주겠다고 하셨어요. 이게 봐주고 말고 할 수 있는 부분인지도 모르겠습니다.)

연봉임금으로 계약하고 회사생활하면서 주휴수당에 대해 들어본게 처음이라;;
이런 계산법이 가능한건지 궁금합니다;;;