결혼도 임신도 해도 되는데 일정 수련기간을 못체우면 더 해야되는게 맞지 않나요??

ㅋㅋ 댓글들이 참.. 기사가 절반만 있군요. 임신 중 40시간은 그럴 수 있는데 출산 후 1년간 최대 43.6시간 밖에 일할 수 없는게 딜레마인거지요.. 2년을 워킹타임으로 절반밖에 못하니. 그렇다고 80시간짜리 1년 수련 더 하라면 애시당초 출산장려와 모성보호의 법 취지는 하늘나라로..

그게 사실 4년간 45개월만 채우면 인정인데 1개월에 최대 몇시간 근무라는 규정이 없어서 문제인거지요. 주 40시간 1년근무한걸 1년으로 안치면 누구잘못일까나요. 병원계가 무슨 출산휴가 1년씩가는게 아니고 제일 긴 병원도 3개월에 불과합니다. 2개월 가는데도 많고.. 병원에 근무하기 때문에 보통 진통 직전까지 일하다 진통 걸리면 바로 분만장으로 가지요

병원에서 일하니까 바로 분만장에 가고 ㄷㄷㄷㄷㄷㄷㄷㄷㄷㄷㄷ

이게 좋은건지 안좋은건지 모르겠습니다. 자신의 상대적으로 상대적으로 잘 알 수 있으니, 더 쉽게 한계까지 몰아부칠 수도 있을 것 같고,,,, 쩝

2개월 주는 곳은 불법으로 신고해야합니다.

글쵸 이제 대놓고 2개월 가는 경우는 준 거 같은데 3달이라고 말만 하고 풀로 못쉬는 경우는 종종 있는 거 같아요. 눈치 주면서.

좋은 것만 가지고 갈 수는 없죠.

외국처럼 전공의 수련도 유연하게 해야지요.

1년하고 1년 쉬고... 다시 1년하고...

이 건은 사실 좀 저는 타협이 필요하다고 보는데 유연하게 가는거엔 동감입니다. 현재는 병원 옮기는 것도 거의 불가능하고 그렇죠. 중포했을때 연장이라던지, 전과라던지 등등 좀 더 플렉서블할 필요는 있어요.

아...수업시수나 이런게 아예 없나보군요...주 40시간 1년 근무한건 1년 근무로 쳐야겠지요? 그런데 출산휴가 기간은 보통 근무 기간으로 보니깐 근무를 해야되면 자격이 된다고 봐야되고 그게 근무가 아니라 학습이면 또 말이 다르고 그런거 같습니다.

그런 나라팔아 먹는 매국하는 사람들이 어딧습니까~!!! 처벌해야죠. 애 놓아주면 나라 살리는 행위인데 말이죠.

지금 이 논란의 백그라운드에선 병원-의학회 에서는 '전공의란 무릇 주당 80시간은 채워서 근무해야 함' '법에 그렇게 나와있지 않음?' 이란 생각이 있어요. 원래 상한선이란게 기준선이 되는 나라다 보니.. 물론 이렇게 굴려서 현재 겨우 유지되는 의료계-병원 사정이 있긴 있습니다만 그 와중에 임신한 전공의들이 '주당 40시간' 만 근무하고 이걸로 수련 땡이라고 치니 문제가 생긴거죠. 뭐 1년씩 쉬다 오고 인정받고 이런게 아니라는.. 이렇게 쥐어짜는 병원이 또 뭐 떼돈을 버나요? 60여개 상급의료기관 거의 다 적자나는데.. 다 이게 세계 최고의 건보 어쩌고 라는 소리의 결과입니다.

아무리 봐도 이건 의사를 더 뽑는게 안되면 해결 불가능이겠군요...

맞아요 현 제도는 해당 병원에 티오가 남아야만 옮길 수 있어서...
그래서 비인기과는 진짜 1년 채우고 나와서 1년 쉬다 다른 곳 가고 이런 전공의들이 있더라구요 ㅎ

예 하지만 또 무한 오픈해놓으면 각종 우회상장 이력세탁이 판을 칠테니 딜레마가 있겠지요. 필드나 학회의 산아제한과도 상충할테고 말입니다. 일시키는 입장에서야 일정 수준만 넘으면 많아서 나쁠게 없으니..

수익성이 보장되지 않는 민간업에서 가격까지 마음대로 조정을 못하니 의사를 더 뽑는 것 보단 비용을 줄이는 씩으로 움직이겠죠. 이미 PA라는 야매제도가 있습니다. 한국에서 합의할 수 있는 방향은 이쪽밖에 없다는.. 건보료 올리고 수가 조정하고 다 불가해요.

8시간x5 주당 40시간이 근무 절반밖에 안되는 전공의...ㅠㅠ

맞습니다. 경북 모 병원 망하니까 과 불문하고 우르르 제 모교 병원으로 와서 3개월인가 수련 마치던데 이력서는 뭐....
(물론 동문회에 초대도 못 받고 의국 선배대접 안해주고 뭐 그런 것도 있긴 합니다)
개인적인 생각으로는 그래서 같은 병원 같은 의국 내에서 쉬었다가 다시 한다던가 이런 정도는 괜찮지 않을까 싶습니다. 현행 제도는 해당 의국에서 오케이 해도 못하도록 막아놨으니...

전공의가 빠진 자리를 다른 전공의밖에 커버칠 수 없는게 결국 비극의 시작이라서... 전공의 없이 돌아갈 수 있는 병원을 만들고 거기에 전공의 얹어주고 비용 지불을 국가에서 70% 이상 해주는게 제일 좋긴 합니다만 뭐 한국에선 말도 안되는 소리고. 안 그래도 특정 과들은 여성 기피로 말이 많습니다만 그걸 더 조장할 가능성이 높죠. 특히 의전으로 전공의 연령이 높아지면서 특정 전공은 노인&여성 전용이라는 소리도 나오는 판이라.