잡플래닛이었나, 하튼 자료를 보면 대졸 사원 1년내 퇴사율이 30%에 육박하고 실제 기업 HR담당자들 만나보면 신입뿐 아니라 3~5년차 한창 일할 나이에 휙휙 사표던지고 나가는 경우가 너무나 크게 늘었다고 합니다. 열심히 해서 임원달고 출세하고 이런얘기로 설득하면 씨알도 안먹히고, 그냥 꼰대문화/갈아넣기에 질려서 소확행 찾아 나가버리는 거지요. 지금 실제로 대기업들이 굉장히 고민하는 부분인건 확실합니다. 제 고객들(주로 대기업 사람들)이 하는 얘기고 저희한테 요구하는 콘텐츠에도 점점 이런 쪽이 많아지고 있습니다.
