수뤈시, 홈페니지!

검색 피해서 일부러 키워드에 해당하는 단어를 뭉게서 쓰신 것 같은데 의도 하신건가요?
의도하신 것이라면 이유가 무었인가요?

Xuruon Hompenigie

그냥 ㅇ ㄹ 오타 아닌가요.....

제목만 보고 중국 이야기인 줄..;;
진작에 이랬어야 하지 않나 싶습니다. 공무원의 태도불량은 절차를 밟아서 징계를 하는게 옳지, 악플과 좌표에 고통받아야할 하등의 이유가 없지요.

ㅇ 옆에 ㄴ이라 모바일로 쓰시다가 발생한 오타 같읍니다.

OOPS!

그냥 오타입니다. 모바일에서 올리다 보니 확인이 잘 안 되었군요.
수정해 두었습니다.

아악-.

음? 연락처(내선번호)는 공개입니다. 대신 담당업무-연락처 이렇게만 표시되겠죠.

지금도 상당수는 이름-연락처-담당업무가 홈페이지에 올라와 있고, 해당 부처 문앞 가보면 직원배치도에 이름 사진까지 나와있는데 그런 걸 없앤다는 겁니다.

모바일에서 기사 발견하고 전화기로 두들기가 보니 엄한 오타가...... -_-;
말씀하신 부분에는 십분 공감합니다.

직원배치도와 이름 / 사진이 왜 필요한지 솔직히 잘 모르겠습니다.
정히 필요하면 민원실에서 정식으로 절차를 밟고 안내를 받아 올라가야지......

구시대의 잔재이자, 과거 우리나라가 정부투명성 높인다고 했던 여러 조치들의 부작용 중 하나일 겁니다.

앗.... 조사관/감독관 찾아 인사할 때 매우 유용했었는데 아쉽군요

근본적으로 민원에 대해서 어느정도 상급자가 자를만한건 잘라주는게 필요하지 싶은데... 없는 거 보다는 나을 수 있겠지만 그래도요.

이건 방향이 잘못 됐습니다. 담당자, 직무의 조직도가 민원인에게 얼마나 도움되는지, 삼실 앞 배치도가 쭈뼜거리는 민원인에게 얼마나 유용한지 보다 편하게 막겠다에 촛점이 있는 겁니다. 악성 민원자, 업무방해성 다발민원에 대한 방법을 먼저 찾아야 합니다

왜 이렇게 날카로우시지..

궁금한 겁니다.
키워드 일부러 뭉게서 검색 안 되게 작성 할 필요성이 있는 일이 있다면 저도 알고 조심해야 할 거 같아서요.