https://n.news.naver.com/mnews/article/011/0004193096?sid=102


그는 평소 직원들을 “야” 등으로 하대해 부르고 다리를 책상 위에 올린 채 보고받는 등 모멸감을 줬다.

특히 군인 출신 직원에게 “소령 출신 맞나, 이래서 어떻게 소령 달았나”고 면박을 주는가 하면 기능직 출신 직원들의 전입 소식에 “쓰레기들만 왔네”라고 말하며 모욕감을 준 것으로 파악됐다.

A씨는 직원들의 연차휴가 사용에도 사사건건 간섭하기도 했다. 어머니의 병원 진료를 위해 연가를 신청한 직원에게 “자녀가 너밖에 없어? 직장 다니는 니가 왜 부모를 케어하냐”라고 질책했으며 다른 직원에게는 “여기 부서 온 지 얼마 안 됐는데 벌써 연가를 쓰냐”고 꾸짖었다.

건강 악화로 휴직을 신청하려 한 직원 B씨의 배우자에게 주말에 전화해 “B씨가 성실하지 못해 큰일이다”라며 개인 가정사까지 간섭했다.

A씨는 부서 업무나 사업에 지인이 참여할 수 있도록 직원들에게 지시하기도 했다. 특정 사업 담당자에게 자신의 이웃이 운영하는 업체 연락처를 건네주며 “여기도 한번 알아보라”고 요구하는 식이었다.

A씨는 “직원들에게 한 발언은 대부분 친분에서 비롯되거나 부서 업무를 총괄하는 상황에서 한 것”이라고 주장했다.



언행을 보니 해임이 아주 아주 적절한데 뭘 잘했다고 소송을 건 걸까요? 이길 수 있다고 판단했나? 어처구니가 없네 ㅋㅋㅋ