https://www.mk.co.kr/news/economy/view/2022/08/745597/

23일 복수의 인력 중개업체에 따르면 주말을 제외하고 평일 5일간 육아를 책임지는 입주 도우미의 월 시세는 350만~400만원대에 형성돼 있다. 올 2분기 전국 2인 이상 가구 월평균 소득이 590만원인 점을 고려하면 일반적인 가구 소득의 절반 이상을 쏟아부어야 가사도우미를 고용할 수 있는 셈이다.

전문가들은 싱가포르나 홍콩처럼 외국인 가사근로자 제도를 도입하는 것이 국내 여성들의 경력단절을 막고 출산율을 제고하는 대책이 될 수 있다고 입을 모은다. 이들 국가에서는 월 100만원 정도의 저렴한 임금으로 입주 도우미를 구할 수 있다. 일본국제협력기구 소속 노부유키 나카무라 연구위원은 '외국 가사도우미 고용이 출산율에 미치는 영향'이란 연구보고서에서 홍콩 가구를 분석한 결과 외국인 가사도우미를 고용했을 때 5세 미만 유아 수가 0.36명 증가했다고 밝혔다.

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어제 올라왔던 싱가포르 커리어우먼 기사의 2부인듯 합니다만...

입주도우미 시세가 350~400만원이라니 놀랍네요;;;

전업주부 연봉을 대충 계산한 옛날기사를 찾아보니
2018년 10월 통계청에서 233만원으로 측정한게 있던데,
<4인가구 전업주부 연봉 2800만원>
https://www.hankyung.com/economy/article/2018100841631

가정주부 주 7일에 233만원과, 가사도우미 주5일에 350~400를 비교하면
코로나로 인한 공급절벽으로 도우미 인건비가 폭등하긴 한것 같습니다.

저정도면 일반인이 엄두를 내기 힘든 정도인데,
정상적인 상황으로 보여지지 않고, 수급불균형으로 인한 해악이 커 보여서 국가에서 무슨 수를 써야할것 같긴 합니다.
병원 요양보호사 문제도 비슷하게 느껴지구요.

아마 제 생각에는 해당 일자리에 종사하는 내국인들은 거의 없고
대부분 중국인 조선족분들이 근무할걸로 생각되어, 내국인 일자리 잠식 문제도 거의 없을것 같구요.
해당 내용은 제가 전반적인 업계 현황을 잘못 알았던것 같습니다. 죄송합니다.

한국이 1960~70년대에 광부나 간호사를 독일로 보냈던것처럼
이제는 선진국이 된 한국이 받을때가 되지 않았나 싶네요...