병사가 만약 최저임금만큼을 수령하게 된다고 하면
다른 문제들도 해결해야 한다고 생각합니다.
운전병이라면 운전할 차량의 보험료 정도는 본인이 낸다거나
군대에서 운전하다가 사고를 내면 보험료 할증 정도는 감수해야한다거나
K2 소총을 100% 개인 책임/개인의 관리 미숙으로 분실/망실한 경우
금액을 배상한다, 내지는 손망실 보험을 제공한다거나
제가 군대있던시절 방식은 이런경우에 군인이 배상하지 않는걸로 알고있습니다.
(그냥 영창 몇주 갔다오는걸로 때우는)

아 그리고 이런 류의 보험들은
농민들 농업재해보험 같은것도 국가에서 50% 지원하는것처럼
국가에서 보험료 감면 혜택도 제공해줘야하지 않나 생각하기도 하고요.

이 최저임금 생각보다 무거운 주제라고 생각해요.
아무 기술도, 아무 능력도 없는 금치산자에 가까운 게으름 덩어리인 사람들도
최저임금까지 제공해주면서 (aka 일자리를 주면서) 국가에서 먹여주고 입혀준다는 얘기가 될수도 있습니다.
여성들도 징병체계에 포함시키면서
여성들도 병사 내지는 공익근무요원으로 근무할 기회를 줘야하는거 아니냐는 소리가...
.......나올지도 모르겠는데??하는 뇌내망상도 조금 들고요?

그 제가 회사차 보험료가 어떻게 돌아가는지 전혀 모르긴 하는데.......;;;
모르는 사람이 그냥 하는 소리라고 들어주세욥 ㅎㅎ

다만 저는, 지금 현행상으로는, 어떤 운전병이 있는데
운전병이 사고를 너무 자주 내면 영창을 보내잖아요?
(아, 영창 없어졋던가...?;;;)
근데 회사에서도 회사차를 몰다가 사고를 낸다고
신체 자유를 수주에 걸쳐 구속하지는 않죠;;

현행은, '병사들은 거의 무급에 가까운 월급을 받으면서 국가에서 부과된 노역을 이행하는 존재다'라고 가정하고
군대내 관습이 수용되고 고정된 경우가 많으니까요.
그런 현행 관습들이 다 하나하나 지적될꺼라고 생각해요.